POSTWORKS ATTENDANCE
個人情報の取り扱い
制定・施行日:2026年11月5日/改定日:2026年11月6日
株式会社ドリームズカンパニー(以下「当社」)は、PostWorks 勤怠の提供にあたり、次のとおり個人情報を取り扱います。
1. 事業者と窓口
株式会社ドリームズカンパニー
代表取締役:鈴木 亮
所在地:〒969-1761 福島県伊達郡国見町藤田日渡三13-2
問い合わせ窓口:PostWorks担当
メール:service@drcom.co.jp
運営会社情報
2. 取り扱う情報
- 申込者の氏名、会社名、住所、電話番号、メールアドレス
- 従業員の氏名、社員番号、メールアドレス、所属会社、アカウントの権限・状態
- 出退勤・休憩の日時、手入力・修正を含む勤怠記録および集計に必要な設定
- パスワードのハッシュ値、メール確認・再設定情報、パスキーの公開鍵等の認証情報
- IPアドレス、アクセス・操作・エラー等の記録、お問い合わせ内容
当社はパスワードをハッシュ化して保存します。パスキーの秘密鍵や端末の指紋・顔等の生体情報は、本サービスのサーバーには送信・保存されません。
3. 利用目的
開発・改修のご相談フォームの氏名・会社名・連絡先・利用環境・相談内容は、ご相談への回答、連絡および提案のために利用します。
- 利用申込の受付、本人・メールアドレスの確認、会社・従業員アカウントの発行と管理
- 勤怠記録の保存・表示・集計、会社管理者による従業員管理等の機能提供
- 確認メール、パスワード再設定、従業員アカウントの確認および重要な運営連絡
- 不正アクセス等の防止・調査、障害対応、保守および安全な運用
- メール・お問い合わせフォーム・電話によるご相談、Pro版へのアップグレードやPremiere版の個別仕様のご相談、開示等の請求、利用停止・解約・削除への対応
- 法令に基づく対応と紛争への対応
勤怠データを広告配信のために利用したり、販売したりしません。新たな目的で取り扱う場合は、法令に従い通知・公表し、必要な同意を得ます。
4. 会社管理者と運営者の権限
会社管理者は、その会社に所属する従業員の勤怠等を管理します。従業員は、自社の管理者へ情報の登録目的や社内での取り扱いをご確認ください。会社管理者は、従業員に必要な説明を行い、適法に情報を登録してください。
当社の通常の運営管理画面は申込・契約アカウントの管理を目的としており、顧客の勤怠一覧の閲覧や代理ログイン機能は設けていません。ただし、サーバーに保存される情報は、サービス提供、障害・安全性の調査、法令対応に必要な範囲で、権限を有する担当者が取り扱うことがあります。
5. 第三者提供・委託
本人の同意なく個人データを第三者に提供しません。ただし、法令に基づく場合等、法令で認められる場合を除きます。サーバー・メール等の運用に必要な範囲で外部事業者に処理を委託する場合は、委託先の選定と必要な監督を行います。共同利用は行いません。
6. 安全管理
お問い合わせの不正投稿対策として、IPアドレス、送信頻度、本文の特徴、拒否・許可リスト等をサーバー内で確認します。疑わしい場合は判定理由を担当者への通知に付記します。問い合わせ本文を外部AIへ送信する処理は行っていません。
HTTPSによる通信、認証情報の保護、会社単位のアクセス制御、担当者の権限管理等により、漏えい・滅失・毀損の防止に取り組みます。事故が判明した場合は、被害拡大の防止と調査を行い、法令上必要な報告・本人への通知等を行います。安全管理措置についてのお問い合わせは、上記窓口で受け付けます。
勤怠アプリの端末内保存
Pw 勤怠アプリは、本人の氏名、端末認証情報、勤怠状態、未送信の打刻日時等を端末の安全な保存領域に保持します。未送信の打刻はアプリを開いて通信が戻った際にサーバーへ送信します。初回と端末認証の更新にはオンラインでのパスキー認証が必要です。端末認証は7日間有効で、利用停止等は通信時に確認します。オフライン中に端末を紛失した場合等は、速やかに会社管理者と当社へご連絡ください。未送信の記録がある間は、アプリの削除や端末データの消去を行わないでください。
7. Cookie等
ログイン状態の維持や不正な送信の防止のため、セッションCookieを使用します。Cookieを無効にすると、ログイン等の機能を利用できない場合があります。本勤怠アプリには広告配信のためのCookieは使用していません。
8. 保存・削除
情報は利用目的の達成に必要な期間保存します。利用終了や削除のご依頼を受けた場合は本人・権限を確認し、法令上の保存義務や紛争・不正調査等のために必要な情報を除き、不要となった情報を削除します。バックアップ等に残る情報がある場合は、通常利用から分離し、保管目的に照らして不要になった段階で削除します。法定の帳簿・労務記録の保存は、利用会社でも別途行ってください。
9. 開示等の請求・苦情
利用目的の通知、保有個人データの開示・訂正・追加・削除・利用停止・消去・第三者提供の停止等をご希望の場合は、上記窓口へご連絡ください。本人または正当な代理人であることを確認し、法令に従って対応します。会社が管理する従業員の勤怠データに関するご依頼は、必要に応じて所属会社の管理者と連携します。対応できない場合は理由をご説明します。ご連絡の際、パスワードを送らないでください。
10. 情報提供と改定
申込画面の必須項目が未入力の場合、本人確認やサービス提供を行えない場合があります。本方針を変更する場合は本ページ等で周知し、法令上必要な同意を得ます。